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| ▲ [사진 = 뉴시스] |
[서울=파워코리아데일리] 백종원 기자 = 이정식 고용노동부 장관 후보자에 대한 국회 인사청문회가 4일 열린다. 노사발전재단 사무총장 시절 비위 문제와 삼성그룹 자문 경력 등을 두고 자질 검증이 이뤄질 것으로 보인다.
이 후보자는 지난 2017~2020년 고용노동부 산하 노사발전재단 사무총장으로 재직하며 기관 내 성추행 사건을 늑장처리하고 부하직원으로부터 두 차례 고급양주를 받는 등 비위 혐의가 드러나 2018년 고용부 감사를 받았다.
당시 감사에서는 업무용 차량 사적 사용, 업무추진비 유용, 부적절한 인사 문제 등도 지적됐다. 고용부는 감사 결과를 바탕으로 이 후보자에 대한 해임을 건의했지만, 재단 이사회에서 해임 건이 부결돼 직을 유지했다.
이 후보자는 2019년 재단 내 복수 노조를 통합하도록 압박한 혐의로 수사를 받은 적도 있다. 서울서부고용노동지청은 노동법 위반 사안이라고 보고 이 후보자를 기소 의견으로 송치했지만, 검찰의 보완 수사 지시 이후 무혐의 처리됐다.
이 후보자가 사무총장으로 재직하던 시절 노사발전재단 임직원 289명 가운데 162명이 업무추진비 부정사용, 공금 유용, 입찰계약 비리 등으로 징계를 받기도 했다. 국회 국정감사에서는 출장비 부정수급 문제로 해임 요구가 나왔다.
이 후보자와 삼성그룹과 관계도 도마에 오를 것으로 보인다. 이 후보자는 재단 사무총장 퇴임 뒤 5개월 만에 삼성전자의 노무 자문을 맡았다. 이보다 앞서 삼성그룹 산하 연구법인으로부터 노사관계 용역을 수행하기도 했다. 삼성그룹 노조는 이 후보자 지명 철회를 요구했다.
친기업 정부의 노동계 출신 장관으로 향후 정책 방향에 대해서도 송곳 검증이 이뤄질 전망이다.
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